Art. 1 Introdução
A Data Riders é uma empresa brasileira de consultoria que preza pela excelência, inovação e confiabilidade em suas atividades. Nosso propósito é promover soluções sustentáveis e inclusivas, alinhadas a padrões globais como o TSM (Towards Sustainable Mining) e o The Copper Mark, que exigem não apenas governança ambiental e segurança, mas também responsabilidade social e respeito à dignidade humana.
Este Código de Ética & Conduta reflete os valores que norteiam o trabalho de todos nós na Data Riders, assegurando o cumprimento de leis e regulamentos e promovendo um comportamento responsável, íntegro e transparente.
Art. 2 Objetivos & abrangência
Objetivos
- Formalizar os princípios éticos e de conduta que orientam as relações internas e externas da Data Riders.
- Assegurar que todos entendam suas responsabilidades ao representar a empresa.
- Orientar decisões que promovam a integridade, a confiabilidade e a sustentabilidade nas atividades de consultoria que realizamos.
Abrangência
- Todos os colaboradores, diretores, consultores, parceiros e terceiros que atuem em nome da Data Riders devem respeitar as diretrizes aqui apresentadas.
- Aplica-se a todas as áreas de atuação e projetos realizados pela empresa, bem como às suas atividades administrativas e de relacionamento com stakeholders.
Art. 3 Princípios fundamentais
Nossa conduta é guiada por seis princípios entrelaçados: integridade, respeito, qualidade, responsabilidade, confidencialidade e sustentabilidade. Cada decisão tomada em nome da Data Riders deve ser testável por esses princípios.
Art. 4 Integridade & honestidade
- Agir com honestidade em todas as atividades e comunicações, cumprindo leis, regulamentos e os compromissos assumidos com clientes, parceiros e a sociedade.
- Evitar qualquer omissão ou distorção de fatos que possa prejudicar a imagem da empresa ou comprometer a confiança depositada em nós.
- Fornecer informações confiáveis, verificáveis e rastreáveis em todas as entregas.
Art. 5 Respeito, dignidade & diversidade
- Garantir um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada pessoa seja tratada com dignidade e respeito, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, crença religiosa, idade ou qualquer outra característica pessoal.
- Promover ativamente a diversidade, equidade e inclusão em todas as ações internas e externas.
- Fomentar cultura de escuta ativa e segurança psicológica com colegas, clientes e comunidades.
Art. 6 Qualidade & responsabilidade
- Prestar serviços de consultoria com alto padrão de qualidade, zelando pela satisfação e pelo sucesso de nossos clientes.
- Assumir responsabilidade pelas decisões tomadas, buscando sempre a melhor solução para as partes envolvidas e considerando o impacto socioambiental de nossas ações.
Art. 7 Sustentabilidade
- Comprometer-se com a proteção do meio ambiente, utilizando recursos de forma eficiente e incentivando práticas que reduzam as emissões de GEE e promovam a conservação de recursos naturais.
- Integrar considerações de sustentabilidade em todos os projetos e atividades, em consonância com nosso compromisso com a redução de emissões e a promoção de práticas sustentáveis.
Art. 8 Conflitos de interesse
- Agir de maneira que os interesses pessoais não interfiram no melhor interesse da Data Riders ou de seus clientes.
- Comunicar imediatamente qualquer potencial conflito de interesse à liderança para tratamento transparente.
Art. 9 Anticorrupção
Atuar de forma íntegra e responsável na relação com órgãos públicos, parceiros e clientes, repudiando práticas de suborno, fraude ou corrupção. Nossa Política de Combate à Corrupção detalhada está disponível no compromisso 5.
Art. 10 Confidencialidade
- Resguardar a confidencialidade de informações estratégicas ou sensíveis de clientes, parceiros e da própria Data Riders.
- Divulgar publicamente apenas informações precisas e adequadas, alinhadas aos valores da Data Riders.
Art. 11 Uso de recursos da empresa
Utilizar os recursos, equipamentos e orçamentos de projeto da Data Riders com responsabilidade e eficiência. Evitar o uso pessoal de recursos da empresa — incluindo assinaturas de IA, serviços de nuvem e ativos de dados proprietários — sem autorização.
Art. 12 Canal de denúncias
A Data Riders dispõe de um canal seguro e confidencial para relatos de comportamentos que violem este Código, a lei ou qualquer prática antiética. Todas as denúncias serão investigadas com imparcialidade e confidencialidade, garantindo-se proteção contra retaliações. Para abrir uma denúncia, escreva para [email protected] com o assunto "Código de Conduta — Denúncia".
Art. 13 Treinamento & atualizações
- A Data Riders promove treinamentos periódicos sobre este Código de Ética & Conduta, reforçando nossos valores e compromissos.
- O Código é revisado periodicamente para acompanhar avanços legais e as melhores práticas de governança, incluindo padrões TSM e The Copper Mark.
- Novos colaboradores recebem o Código no onboarding e assinam termo de ciência.
Art. 14 Sanções por descumprimento
Violações deste Código podem resultar em medidas disciplinares proporcionais à gravidade da infração: advertências verbais e escritas, suspensão, rescisão por justa causa, encerramento de contratos com parceiros e terceiros e, quando aplicável, notificação às autoridades e instauração de processos civis ou criminais.